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2016年人员招聘公告
(招聘职位、岗位职责及任职资格)

       国核商业保理股份有限公司是由国家电力投资集团控股的金融平台,是国家商务部授权批准的商业保理试点企业,上海商业保理行业协会会长单位。2016年一季度,公司完成首轮定向增资工作,引入 中国信达、中核投资、中国华信等多家战略投资人,注册资本金增加至10亿元人民币,是目前国内最大的商业保理公司之一。(公司网址:www.snpcfc.com
       根据公司发展需要,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下。

一、国内业务部
      (一)高级业务经理(2人)
      工作地点:上海     
      岗位职责:
      1、根据公司经营管理的整体安排,承担团队经营任务,组织团队制定经营计划,合理推进任务进度,确保团队任务按计划完成;
      2、负责带领项目团队经营客户,全面了解客户的经营情况,牵头组织设计和实施客户保理服务方案;
      3、根据部门布置的经营计划与任务,制定团队及个人的营销与市场开发计划,积极挖掘客户资源;
      4、对项目团队的授信业务进行合规管理。项目申报前,按照公司风险合规管理的规定组织授信调查,对已授信的客户组织有效的贷后跟踪管理;
      5、及时了解团队经营项目的发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,及时调整客户的授信额度和结构,同时防范操作风险,避免公司资产损失;
      6、在为客户提供服务、满足保理业务需求的同时,拓展和维护客户群体与公司之间的合作关系;
      7、完成公司、部门领导安排的其他工作。
     任职资格:
      1、大学本科以上学历;年龄:40岁以下;
      2、5年以上银行信贷或相关经营工作经验;
      3、具有积极的市场开拓精神,能承担市场开拓及团队任务指标的工作压力;
      4、勇于承担责任,有较好的团队合作与沟通能力;
      5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件。

     (二)业务经理(6人)
      工作地点: 上海   
      岗位职责:
      1、根据部门或团队经营管理的具体安排,承担相应经营任务,确保各项任务按计划完成;
      2、全面了解客户的经营情况,按照公司风险管理规定为客户设计和实施保理服务方案;
      3、对授信业务进行合规管理,项目申报前,按照公司风险、合规管理的规定实施授信调查,对已授信的客户组织有效的贷后跟踪管理;
      4、及时了解所经营项目的发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,及时调整客户的授信额度和结构,同时,防范操作风险,避免公司资产损失;
      6、在为客户提供服务、满足保理业务需求的同时,拓展和维护客户群体与公司之间的合作关系;
      7、完成部门、团队领导安排的其他工作。
     任职资格:
      1、大学本科以上学历;年龄:40岁以下;
      2、3年以上银行信贷或相关工作经验;
      3、具有积极的市场开拓精神,能承担市场经营任务指标的工作压力;
      4、勇于承担责任,有较好的团队合作与沟通能力;
      5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件。

      (三)商务综合专责(1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、协助部门文件起草、部门会议纪要,做好部门文件的起草、校对、流转、报送和发布;
      2、负责业务人员各项业务指标数据的收集、统计工作;
      3、协助业务人员办理业务合同归档,对部门成员各阶段工作计划、总结进行汇编;
      4、负责部门日常公文流转、日程管理、文件管理及费用报销的预审;
      5、与服务保障部门的对接工作;
      6、完成部门领导安排的其他工作。
      任职资格:
      1、大学本科以上学历;年龄:35岁以下
      2、2年以上银行综合岗工作经验;
      3、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录;
      4、勇于承担责任,有较好的团队合作能力和良好的沟通能力;
      5、熟练应用EXCEL、WORD、PPT、ACCESS等办公应用软件。

      (四)客户经理(见习)(3人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、为经营人员的营销工作提供协助服务,协助日常经营数据统计、资料收集、文案处理等基础性工作;
      2、辅助参与营销团队的市场调研、方案设计、营销拜访和客户维护工作。
      3、完成部门领导及经营人员交办的其他工作。
      任职资格:
      1、应届本科及以上学历毕业生;金融、财务、国际贸易、法律、市场营销等相关专业;
      2、具备较强的责任感、上进心和抗压性,善于探索和学习,有良好的创新意识和能力;
      3、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神
      4、具有基本的EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件的操作能力。

二、创新业务部
      (一)产品研发开拓经理( 4人)
      工作地点: 上海
      岗位职责:
      1、进行市场调研和细分,寻找市场合作契机,同时进行竞争力周期分析,规划并创新开发新产品;
      2、规划公司保理、金融产品线,制定公司产品标准手册和产品操作流程手册;
      3、调查并根据客户的情况,确定开发创新何种产品,选择何种技术、商业逻辑和盈利模式等。挖掘客户潜在需求,开展有针对性的创新型拓展营销,完成业务前期洽谈、项目评估与考察、业务跟

踪管理等;
      4、研究、挖掘行业和市场需求,提出金融产品方案,开发公司创新型标准化产品;
      5、跟踪同业产品开发状况,与同业建立良好关系,开展同业创新型合作;
      6、推动相应产品的开发组织,根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动,包括产品规划、产品研发、流程设计、产品

优化等。
      7、开展金融产品合规性研究,包括相关法律法规研究,实时解读并传达法律条例变动和政策变动情况。
      8、部门安排的其他方面的工作。
      任职资格:
      1、本科及以上学历,3年以上金融或保理及相关行业从业经验,年龄原则上不超过40周岁。
      2、了解金融行业、商业保理行业相关法规、政策和保理业务流程。
      3、在产品设计、营销策划、市场开发、风险管控、营运管理等主要业务的某一领域有资深管理经验。
      4、具有积极的市场开拓精神,能承担市场经营任务指标的工作压力;
      5、勇于承担责任,有较好的团队合作与沟通能力;
      6、有较强的团队合作意识和较好的沟通能力,具备良好的职业素养;
      7、具有一定的文字写作功底,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件。

      (二)产品研发开拓见习( 1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、专门负责产品辅助管理,行业信息、同业信息搜集以及对市场研发开拓岗位经理基础工作提供支持;
      2、协助制定创新业务部的学习、培训工作,为产品经理的业务开发思维和专业知识超前提供支持保障;
      3、负责组织各类业务报表的统计、整理工作,定期做记录,确保报表数据准确,并及时报送;
      4、负责客户档案、各类合同等文档的收集、整理立卷与归档工作,并在入库时对业务档案的完整性、合规性、有效性和一致性进行审核;
      5、负责协助市场研发开拓人员做好客户接待与客户关系维护工作;
      6、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件。
      7、部门交办的其他工作。
      任职资格:
      1、财会、金融、经济、市场营销相关专业本科及以上学历;有相关工作经验优先;
      2、工作仔细认真、责任心强;
      3、较强的沟通能力、客户意识,富有团队精神;
      4、具备较强的书面和表达能力。 

 三、北方分部
      (一)北方分部副总经理(1人)
      工作地点: 北京
      岗位职责:
      1、负责组建分部业务团队,负责分部业务体系建设,负责业务分部业务管理,组织完成业务分部业绩指标;
      2、组织开展业务分部产品及市场研究,制定业务发展方向,规划市场渠道,维护客户关系;
      3、完善业务分部内部组织架构与管理体系,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
      4、组织开展分部人员招聘、考核、解聘等工作;
      5、开展国有大型企业客户维护及国家重点项目业务开发工作;
      6、协助公司本部各部门开展在京相关工作。
      7、组织完成本部各项工作指标。
      任职资格:
      1、诚实守信、爱岗敬业、具备优良的业务拓展与市场开拓能力,无不良嗜好,无不良从业记录;
      2、国家统招本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业;原则上不超过45周岁;
      3、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力,敏锐的市场分析、判断能力;
      4、8年以上有银行、信托、信贷、风险管理、资产管理、融资租赁、担保融资等公司客户经理从业经验,5年以上国内结算类业务、保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经

验,3年以上金融类金融企业团队管理工作经验;
      5、央企企业集团总部、国有金融企业、类金融企业中层(正科及以上)工作经验历优先;

      (二)高级业务经理(  2人)
      工作地点: 北京
      岗位职责:
      1、负责开拓国内商业保理业务,负责项目团队管理;
      2、对项目进行尽职调查,搜集资料核实企业情况,撰写项目投资报告;负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;
      3、负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及贷后管理,项目合同执行、监督等事宜;
      4、根据借款企业的实际需求及资产情况,为企业设计融资方案;
      5、完成公司分配的既定业务指标;
      6、积极拓展保理或融资租赁业务合作机构,做好项目后续储备;
      7、在项目实际操作中不断优化部门及公司的相关流程,提出合理性及可行性优化方案;
      任职资格:
      1、大学本科以上学历;年龄:40岁以下;
      2、5年以上银行信贷或相关经营工作经验;
      3、具有积极的市场开拓精神,能承担市场开拓及团队任务指标的工作压力;
      4、勇于承担责任,有较好的团队合作与沟通能力;
      5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件。

      (三)商务综合经理(1人)
      工作地点: 北京
      岗位职责:
      1、组织开展业务分部行政事务管理,起草、制定、并完善业务分部行政管理规定;监督、检查企业各项制度的执行情况;
      2、负责业务分部资产管理,负责业务分部办公用品、低值易耗品等管理;
      3、负责业务分部客户接待、会议、培训管理;
      4、负责业务分部办公场所管理;
      5、协调业务分部与社会各界包括同行业及各类组织的合作与交流;
      6、负责业务分部宣传工作;
      7、负责建设业务分部企业文化建设及团队活动;
      8、负责业务分部党、团、群众事务管理;
      9、协助管理业务分部财务工作;
      10、归口管理业务分部档案。
      任职资格:
      1、诚实守信、爱岗敬业、具备优良的文案工作能力与优秀的沟通协调能力,无不良嗜好,无不良从业记录;
      2、国家统招本科及以上学历,经济、金融、会计、管理等相关专业;原则上不超过40周岁;
      3、5年银行、保险及类金融公司行政事务管理经验;
      4、2年以上央企企业集团总部、国有金融企业、类金融企业工作经历优先;

      (四)业务经理( 2 人)
      工作地点:北京
      岗位职责:
      1、根据部门或团队经营管理的具体安排,承担相应经营任务,确保各项任务按计划完成;
      2、全面了解客户的经营情况,按照公司风险管理规定为客户设计和实施保理服务方案;
      3、对授信业务进行合规管理,项目申报前,按照公司风险、合规管理的规定实施授信调查,对已授信的客户组织有效的贷后跟踪管理;
      4、及时了解所经营项目的发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,及时调整客户的授信额度和结构,同时,防范操作风险,避免公司资产损失;
      6、在为客户提供服务、满足保理业务需求的同时,拓展和维护客户群体与公司之间的合作关系;
      7、完成部门、团队领导安排的其他工作。
      任职资格:
      1、大学本科以上学历;年龄:40岁以下;
      2、3年以上银行信贷或相关工作经验;
      3、具有积极的市场开拓精神,能承担市场经营任务指标的工作压力;
      4、勇于承担责任,有较好的团队合作与沟通能力;
      5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公应用软件。

       (五)客户经理(专责)( 2人)
      工作地点: 北京
      岗位职责:
      1、负责开拓企业客户并维护客户渠道;
      2、负责日常业务跟进和推动,达成业务指标;
      3、对授信客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,若有重大预警事项等应及时上报 ;
      4、维护好客户关系,做好与客户的沟通,及时推广新业务;
      5、完成上级交办的其他工作。
      任职资格:
      1、诚实守信、爱岗敬业、具备优良的业务拓展与市场开拓能力,无不良嗜好,无不良从业记录;
      2、国家统招本科及以上学历,经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业;拥有注册会计师资格、律师资格者优先录用。
      3、3年以上有银行、信托、信贷、风险管理、资产管理、融资租赁、担保融资公司等客户经理从业经验,1年国内结保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验者优先;
      4、央企企业集团总部、国有金融企业、类金融企业工作经历优先;
      5工作稳定性强,愿意长期从事保理行业服务类工作,学习能力强,熟悉保理业务知识;
      6、工作认真负责,执行力强。

四、风控合规部
      (一)风险审查经理(2人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、负责对业务部门提交资料的真实性、完整性和有效性进行合法、合规性审查;负责对申报业务的额度、期限、用途是否合理进行审查;
      2、负责对担保是否有效,担保人是否有担保能力进行审查;
      3、负责审查上报业务风险点及风险控制措施并针对性提出风险点和控制措施;
      4、负责向风审会或有权审批人提交审查报告;
      5、负责及时返还不符合条件的授信资料,出具要求补充资料及落实事项的审核意见;
      6、负责对公司创新业务、新业务、新产品方案等进行风险审查和评估。
      任职资格
      1、具有5年以上银行信贷工作或相关金融领域工作经验,年龄40岁以下;
      2、熟悉银行信贷管理、风险控制等业务,具有较强的风险识别、分析和判断能力,具有一定的沟通交流、文字表达和业务指导能力。

      (二)法律合规见习( 1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、协助制订公司标准合同文本;
      2、协助处理公司有关仲裁、诉讼等法律事务;
      3、及时、全面掌握与公司经营活动有关法律、法规、司法解释等新增或变更事项,并通过有效渠道在公司内部传达。
      4、协助管理公司外聘律师,负责与外聘律师及时沟通,并对律师工作进行考核和评价;
      任职资格:
      1、具有法律职业资格证书;
      2、具有良好的文字处理及沟通协调能力,具有团队合作精神。

五、财务与资产管理部
      (一)资金管理高级经理(1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、根据公司年度运营目标和全面预算,预测公司资金需求;
      2、负责公司对外资金的统存、统贷、统借、统还等工作,降低融资成本,提高资金使用效率;
      3、负责协调银行关系,办理银行授信、信用评级等工作;
      4、拓展公司融资渠道,筹集公司运营所需资金和偿还贷款;
      5、负责公司资金结算工作,根据公司经营需求和资金计划,办理公司对内、对外资金结算,办理银行借款、票据融资等业务;
      6、加强公司内部资金管理、风险控制,保证公司资金安全;
      7、负责定期统计各类资金头寸的收益和成本情况,使得资金头寸效益化;
      8、负责研究制订流动性应急方案,适时开展流动性应急演练及流动性压力测试;
      9、建立健全资金预警系统,对公司的资金存量进行跟踪分析,准时编制、上报公司资金使用报告;
      10、完成领导交办的其他工作。
      任职条件:
      1、45岁以下,本科及以上学历,金融经济相关专业背景;
      2、5年以上资金管理经验,具有银行等金融机构资金管理、流动性管理、同业管理、资产证券化等从业经验者优先;
      3、具备了解银行相关信贷政策的业务知识,熟悉银行等金融机构结算流程和金融法规;
      4、具备证券市场、资金市场、同业市场的业务经验;
      5、具有较强的责任心和良好的沟通协调能力;
      6、熟练使用各项办公软件;
      7、认真细致,责任心强,具有良好的职业操守。

      (二) 成本核算高级经理(1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、费用报销审核,财务记账,各项计提计算等账务处理;
      2、业务核算,项目资金往来处理核对;
      3、税收计算及账务处理,纳税申报及税款缴纳;
      4、预算控制、预算执行情况报告及决算编制;
      5、定期协同业务部门按照保理业务项目进行专项统计核算;
      6、协助提供外部审计及股东方审计所需的账务资料及数据;
      7、会计核算档案整理并定期归档。
      8、完成领导交办的其他工作。
      任职条件:
      1、5年以上财务核算、内部审计、稽核岗位工作经验;
      2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
      3、中级会计师等资格者优先;
      4、年龄原则上不超过45周岁;
      5、熟悉公司经营成果、财务、管理等方面的审计工作;
      6、应具备财务金融相关专业知识,熟谙国家金融、会计、审计、税务等政策;
      7、熟悉有关租赁、保理、信托等金融知识;
      8、熟练使用各项办公软件;
      9、责任心强,谨慎细心,具有良好的职业操守。

六、运营发展部
      (一)高级经理(1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、研究国内外金融市场发展动态、政策监管动态以及主要同业机构竞争动态,参与编制公司中、长期发展规划、年度综合计划、生产经营计划;
      2、结合工作实际,分解年度计划并组织实施,对经营状况进行监控和定期统计,负责执行情况的跟踪、考核、分析控制;
      3、参与公司重要综合性文字材料、报告的起草工作;
      4、负责编制公司投资计划与方案,对投资项目进行监督管理和投后评价;
      5、负责对公司和所属单位的资质规划和管理;
      6、参与国内战略合作方的谈判、沟通及重要问题的协调解决;
      7、参与公司收购、兼并、转让及其他资产重组方案的设计和实施;
      8、参与公司绩效管理体系建设,负责公司本部部门绩效考核及所属单位及领导班子成员的绩效考核,指导各部门开展员工绩效考核工作;
      9、完成领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1、十年以上相关工作经验;
      2、财会、金融、经济、管理等相关专业大学本科及以上学历;
      3、年龄原则上不超过40周岁;
      4、应具备扎实的财务分析、投资分析、风险评估能力;
      5、熟悉国家相关法律法规及金融行业监管规定,掌握保理、证券、信托、投资等相关金融知识;
      6、具有较强的信息搜集、数据分析、逻辑推理和报告撰写能力;
      7、熟练使用各项办公软件;
      8、认真细致,责任心强,具有良好的职业操守。

      (二)实习生(1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、负责完成岗位职责工作;
      2、完成领导交办日常工作。
      任职资格:
      1、应届本科以上毕业生,211、985院校优先,金融、财务、经济、管理专业优先;
      2、认同公司企业文化,愿意与公司共同成长;
      3、诚实守信,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情;
      4、语言表达清晰,沟通能力较强。

七、党群工作部
      党群综合主管(1人)
      工作地点:上海
      岗位职责:
      1、负责公司党建工作规划的编制与组织实施;
      2、企业文化规划编制与组织实施;
      3、党建、纪检监察、群团工作综合性事务管理;
      4、领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1、中共党员;
      2、政治信仰坚定,热爱党群工作;
      3、大学本科及以上学历;年龄不超过35岁。
      4、具有5年以上国有或国有控股企业党群工作多岗位工作经验;
      5、有较扎实的文字功底和组织协调能力。

 

      联系人:郭女士
      简历投递邮箱:guolei2@snpec.com.cn

 

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